はじめませんか？12自社社員の健康目標はもちろん、社員間のコミュニケーションの促進でボウリング大会を開催健康経営に取り組むメリットは何だとお考えですか？ 社員のストレスをケアしたり、健康をサポートしたりすることによって、病気や欠勤の頻度を抑えられることや、結果的に仕事の生産性の向上にもつながると考えます。保健指導に該当する従業員は一人ずつ指導米子商工会議所は、健康経営に取り組む企業を応援します健康経営とは健康経営優良法人認定制度とは【お問い合わせ】 米子商工会議所 総務企画部 TEL：0859-22-5131／ FAX：0859-22-1897事 業 所 名：栄和電気工事有限会社代表者氏名：代表取締役 金山 勝 氏所 在 地：〒683-0845 鳥取県米子市旗ヶ崎7-13-12Ｔ E Ｌ：0859-29-7175Ｆ Ａ Ｘ ：0859-24-0449創業年月日：昭和54年3月9日事 業 内 容：電気設備・空調設備・設計・施工健康経営に取り組み始めたきっかけを教えてください 健康経営を通して社員の心身の健康維持をサポートすることで、労働生産性を向上させることと、社員がいきいきと働き仕事のパフォーマンスを高く保つことができれば、おのずと業績は向上し、組織全体も活性化してコミュニケーションにも繋がるのではないかと思い、取り組みました。健康経営で宣言された取り組み項目を教えてください⃝従業員間のコミュニケーションの促進⃝社員の健康維持のサポート具体的にどのような取り組みをされていますか？ 年始は必ず、ボウリング大会を開催しています。チームで競い合い、勝ち抜いたチームには景品を準備。ゲームを通してコミュニケーションをはかり、仕事面にも繋がっています。社員の交流を深める良い機会となっています。また、健康診断を毎年受診しています。保健指導対象者は勤務中シフトを調整して社内にて実施。他、感染症予防接種の費用も会社全額負担で全員の健康維持をサポートしています。 健康経営のさらなる拡大を図るため、全国健康保険協会（協会けんぽ）との連携を強化し、取り組みの推進を協働してまいります。また、「健康経営アドバイザー」の資格を有している商工会議所共済・福祉制度引受会社のアクサ生命保険（株）と共同で、健康経営優良法人認定の申請サポートを行いますので、下記までお気軽にお問い合わせください。企業や団体などが従業員の健康管理を経営的な視点でとらえ、従業員の健康増進への取り組みを計画的かつ戦略的に実践することにより、将来的な生産性の向上や企業価値の向上につなげる経営手法のことです。健康経営への取り組みが特に優良と認められた企業や団体などが、経済産業省へ申請を行うことで、審査のうえ、認定される制度です。認定されると、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として社会的な評価を受けられます。健 康 経 営 優 良 法 人 認 定 事 業 所 を ご 紹 介 し ま す！健 康 経 営 優 良 法 人 認 定 事 業 所 を ご 紹 介 し ま す！健 康 経 営
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