米子商工会議所人材育成研修

新任管理職研修

新任管理職、管理職候補社員の方向けに、管理職としての立場や役割を理解し、職場をまとめ、 組織力を高めるためのスキルを習得していただく研修です。

＜研修の概要＞

  1. 管理職の役割と意識について確認します。
  2. リーダーシップとフォロワーシップについて学びます。
  3. 自分自身の行動特性を分析して、強みと弱みを理解します。
  4. 組織内での良好なコミュニケーションを図るための様々なスキルを習得します。
  5. コンプライアンスとリスクマネジメントの理解を深めます。
  6. 効果的な人材育成方法を学び、組織力の向上とメンタルヘルス不調の防止に繫げます。

開催日時　　　

令和５年6月20日(火)　9：30～16：30

会　 場

米子商工会議所７階　大会議室

講　 師  

公益財団法人　産業雇用安定センター　山口　克司　氏

【講師プロフィール】

1983年百貨店入社。売場部門で接客・営業担当後、店舗及び本社・本部の総務業務部門で、主に接客サービス向上・教育・採用・人材開発部門の企画管理・講師を担当。
関連会社（人材アウトソーシング）在籍時は百貨店グループのみならず、社外の企業や団体等への人材サービスの提供や教育研修も実施。
また、社外研究機関への出向時は、様々な業界の経営職や専門家等との異業種交流を通じて、各分野の知見を深める。2018年4月から現職。
定　 員

４０名（先着順）

受 講 料

5,000円（１名／税込）※テキスト代、昼食代を含みます。

＜申込方法＞

  • 当所HPのお申込みフォームよりお申込みください。

　　　■お申込みフォームはこちら　※会場受講を選択ください。

  • 下記、参加申込書をダウンロードの上、FAXにてお申込み下さい。

　　　■案内チラシ兼申込書はこちら（複数名お申込みの場合は、申込書をコピーしてご使用ください）

＜注意事項＞

  • 申込受付後、請求書を送付いたします。
  • 受講料は、事前にお支払いください。なお、キャンセルに伴う返金は致しかねますのでご了承ください。
  • 研修当日、体調不良の方は参加をお控えください。
  • 研修当日の連絡、注意事項等につきましては、研修日が近づきましたらメールにてお知らせします。

主催：米子商工会議所

共催：公益財団法人産業雇用安定センター鳥取事務所