セミナー概要

日時 令和3年9月28日(火)
14:00~16:00
参加費 無料
会場 国際ファミリープラザ 米子市加茂町2-180
オンライン受講(ZOOM)も可能です。
遠隔講義で行いますので、講師は会場に登壇しません。
会場定員 30名 ※先着順
申込 申込フォームにてお申込みください。
会場受講の方へ
  • 咳や発熱などの症状がある方は参加をお控えください。
  • マスク着用での受講をお願いします。
  • 会場への出入りの際は手指の消毒をお願いします。
主催 米子商工会議所
共催 公益財団法人産業雇用安定センター 鳥取事務所

カリキュラム概要

  1. 働き方改革の目指すもの(目的)
  2. 働き方改革に企業・経営者・管理職が取り組むこと
  3. 働き方改革の9つのテーマと関連法
  4. 労働時間管理改革
  5. 有給休暇制度と健康管理体制の変更
  6. 同一労働・同一賃金の義務化
  7. 多様で柔軟な働き方の導入

講師

 

山口 克司
公益財団法人産業雇用安定センター
インストラクター

1983年百貨店入社。売場部門で接客・営業担当後、店舗及び本社・本部の総務業務部門で、主に接客サービス向上・教育・採用・人材開発部門の企画管理・講師を担当。関連会社(人材アウトソーシング)在籍時は百貨店グループのみならず、社外の企業や団体等への人材サービスの提供や教育研修も実施。また、社外研究機関への出向時は、様々な業界の経営職や専門家等との異業種交流を通じて、各分野の知見を深める。
2018年4月から現職に就く。

【保有資格】
  • 国家資格 2級キャリアコンサルティング技能士
  • 国家資格 キャリアコンサルタント
  • 一般社団法人日本産業カウンセラー協会認定
    産業カウンセラー
  • 国家資格 第一種衛生管理者

管理職に必要な働き方改革の基礎知識

時間 カリキュラム 内容
14:00~14:05 はじめに 本セミナーの目的と講師紹介
14:05~14:15 働き方改革の目指すもの
(目的)
  • 生産年齢人口の活性化
  • 「一億総活躍社会」の実現
14:15~14:30 働き方改革に企業・経営者・管理職が取り組むこと
  • 業務の効率化
  • 人材配置の最適化
  • 成果・効率に応じた賃金制度
14:30~14:45 働き方改革の9つのテーマと関連法
  • 9つのテーマとは
  • 関連法の施行スケジュールの確認
14:45~15:00 労働時間管理改革
  • 残業時間の上限規制
  • 時間外勤務の割増賃金の割増率アップ
15:00~15:05 ~ 休 憩 ~
15:05~15:20 有給休暇制度と健康管理体制の変更
  • 有給休暇時季指定義務制度
  • 長時間労働者への面接指導
    (月80時間超に変更)
  • 全労働者の労働時間の把握
    (管理監督者等を含む)
15:20~15:35 同一労働・同一賃金の義務化
  • 正規社員と非正規社員の待遇や賃金格差の是正
15:35~15:50 多様で柔軟な働き方の導入
  • テレワークの導入
  • 副業・兼業の容認
  • 高度プロフェッショナル制度
  • フレックスタイム制度の変更
15:50~16:00 まとめ・アンケート記入 その他お知らせ

お問い合わせ

米子商工会議所 産業振興課 担当:岩田
TEL : 22-5131
FAX : 22-1897
所在地 : 米子市加茂町2-204